leiten - lehren - leben

Die Ausbildung bedeutet ganzheitliches und praxisorientiertes „lebendiges Lernen“ nach Ruth C. Cohn. Darunter verstehen wir:

• Sinnvolle individuelle oder gemeinsame Aufgaben führen zu relevanten Erfahrungen und werden anhand existenzieller Themen ausgewertet.
• Fachliche Modelle der TZI ermöglichen, die Dynamik und das Vorankommen in Gruppen differenziert und multiperspektivisch zu verstehen.
• Das Reflektieren der Interaktion im Hier und Jetzt verfeinert die soziale Wahrnehmungsfähigkeit.
• Die Auseinandersetzung mit dem Menschenbild und den Werte-Grundlagen der TZI führt zur Klärung des persönlichen Wertefundaments und eigener Visionen. Methoden werden auf der Basis der Werte erlernt und geübt und so flexibel einsetzbar.
• TZI hat einen starken Realitätsbezug durch die Aufmerksamkeit für Aufgaben, offene und latente Themen und die einwirkenden Umfeldfaktoren.
• Daher ist TZI-Ausbildung immer auch eigene Anwendung und Selbstreflexion im Kontext von bedeutsamen Themen.

Die Ausbildung startet mit dem Entscheidungsworkshop vom 14. bis 16.03.2025 in Wien.
Die weiteren Module sind:

• Methodenkurs 1, Teil 1: 28.05.-01.06.2025 in Wien
• Methodenkurs 1, Teil 2: 19.-20.09.2025, online
• Persönlichkeitskurs 1: 28.10.-01.11.2025 in Seitenstetten
• Methodenkurs 2, Teil 1: 26.-29.03.2026 in Wien
• Methodenkurs 2, Teil 2: 01.-02.05.2026 online
• Persönlichkeitskurs 2: 28.08.-01.09.2026 in Seitenstetten
• Methodenkurs 3, Teil 1: ein Tag im Januar 2027 online
• Methodenkurs 3, Teil 2 mit Zertifikatsworkshop: 26.-29.05.2027 in Seitenstetten

Die genauen Informationen können Sie hier in einem Folder und hier im ausführlichen Curriculum herunterladen.

Für Rückfragen können Sie sich gern an Melanie Mutter wenden.