Meine Führungskompetenz entdecken und entwickeln
mit online-follow-up (24. Oktober mit Vorabend)
Ich sehe Führungskräfte, die ihre Arbeit mehr oder weniger gut machen und denke mir: Das könnte ich auch – vielleicht sogar besser. Kann ich das wirklich? Dieser Persönlichkeitskurs orientiert sich an den gestiegenen Anforderungen an Führungspersönlichkei
Wir wollen mit Hilfe der TZI
Praxissimulationen und angeleitete Übungen als Chance nutzen, Führungsdimensionen und eigenes Verhalten zu erleben und zu reflektieren
Selbsteinschätzung von Führungsverhalten vor Fremdeinschätzung ermöglichen
mehr Klarheit über Dimensionen der Führung und meine eigene Persönlichkeit schaffen
den Weg des eigenverantwortlichen Weiterlernens als Vorbereitung zu einer möglichen Führungsposition entwerfen
Dabei nutzen wir Methoden lebendigen Lernens:
mich auf Gruppe und Prozess einlassen
unterschiedliche Einzel-, Team- und Gruppenübungen einschließlich einer Outdoor-Übung erfahren
mit Lerntagebuch arbeiten
Feedback von Leitung und Peers einholen
Lernergebnisse in einer Selbsteinschätzung meiner Kompetenzen sichern.
